Initiatives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG)
La responsabilité d'emagine
Anders Gratte, PDG d’emagine
Environmental, Social, and Governance (ESG)
At emagine, we are committed to integrating Environmental, Social and Governance (ESG) principles into our business operations and corporate culture.
Our ESG strategy serves as a guiding framework for our sustainability initiatives. It is aligned with UNGPs Guiding Principles for Business and Human Rights and the OECD Guidelines for Multinational Enterprises, ensuring that we uphold the highest standards of responsibility and accountability in everything we do.
We constantly seek to reduce any negative impact from our business operations while positively contributing to the well-being of the people we work with and through our supply chain.
If you want to know more about our ESG efforts, please find our ESG Commitment and our latest Annual ESG report below:
Politique de protection des données et RGPD
emagine s’engage à protéger la vie privée et la confidentialité des données relatives à tous ses employés, clients, consultants et partenaires.
Nous le faisons avec le plus grand respect et dans le plus grand sérieux. La sécurité de vos données est notre priorité.
Politiques de qualité et d'environnement
Chez emagine, nous nous efforçons de protéger l’environnement, de réduire notre impact écologique et d’améliorer continuellement nos performances en matière de durabilité environnementale.
Relations commerciales
Nous attendons que tous nos partenaires commerciaux (clients, fournisseurs et consultants) alignent leurs opérations sur notre code de conduite.
Vous trouverez ici notre code de conduite pour les relations commerciales.
Whistleblowing - Signalement de comportements inappropriés
Notre système de signalement est un espace sécurisé pour rapporter tout comportement inapproprié réel ou suspecté qui a eu ou pourrait avoir un impact sur emagine, le bien-être des personnes ou l'environnement. Le système de signalement ne doit pas être utilisé pour faire de fausses accusations contre d'autres ou rapporter des informations incorrectes.
Le système de signalement peut être utilisé par les internes et les externes d'emagine.
Tous les rapports sont strictement confidentiels.