Initiatives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG)
La responsabilité d'emagine
Anders Gratte, PDG d’emagine
Initiatives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG)
emagine travaille sans relâche pour rendre ses opérations plus efficaces et durables.
Nous nous sommes engagés à réduire notre empreinte carbone et à encourager nos partenaires commerciaux dans cette démarche.
Nous avons également intensifié nos efforts en matière de conformité pour garantir que les décisions d’entreprises sont prises selon les normes professionnelles et éthiques les plus strictes.
Responsabilité sociale des entreprises (RSE)
emagine s’est engagée à aligner sa stratégie et ses activités commerciales sur les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme (UNGP) et sur ceux de l’OCDE relatifs aux entreprises multinationales (OCDE).
Nous cherchons à réduire en permanence l’éventuel impact négatif de nos activités commerciales sur l’environnement tout contribuant au bien-être des personnes qui nous entourent.
Politique de protection des données et RGPD
emagine s’engage à protéger la vie privée et la confidentialité des données relatives à tous ses employés, clients, consultants et partenaires.
Nous le faisons avec le plus grand respect et dans le plus grand sérieux. La sécurité de vos données est notre priorité.
Politiques de qualité et d'environnement
Chez emagine, nous nous efforçons de protéger l’environnement, de réduire notre impact écologique et d’améliorer continuellement nos performances en matière de durabilité environnementale.
Relations commerciales
Nous attendons que tous nos partenaires commerciaux (clients, fournisseurs et consultants) alignent leurs opérations sur notre code de conduite.
Vous trouverez ici notre code de conduite pour les relations commerciales.
Whistleblowing - Signalement de comportements inappropriés
Notre système de signalement est un espace sécurisé pour rapporter tout comportement inapproprié réel ou suspecté qui a eu ou pourrait avoir un impact sur emagine, le bien-être des personnes ou l'environnement. Le système de signalement ne doit pas être utilisé pour faire de fausses accusations contre d'autres ou rapporter des informations incorrectes.
Le système de signalement peut être utilisé par les internes et les externes d'emagine.
Tous les rapports sont strictement confidentiels.